Предоставление социальных льгот и гарантий работникам

Предоставление социальных льгот и гарантий работникам

Социальная политика ПАО «Волгоградоблэлектро» направлена на создание максимально благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала.

Интересы сотрудников ПАО «ВОЭ» представляет первичная профсоюзная организация ПАО «Волгоградоблэлектро» Волгоградской областной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз" и общественная организация «Волгоградский профессиональный союз работников предприятий ОАО «Волгоградоблэлектро» и ООО «Волгоградоблэлектросбыт». Социально-трудовые отношения регулирует Коллективный договор, который устанавливает права и обязанности сторон социального партнерства, нормы оплаты и другие условия труда, а также дополнительные льготы, гарантии и компенсации: выплата единовременных пособий и поощрений к юбилейным датам и уходящим на пенсию, материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака, выплата единовременной премии к профессиональному празднику, ежемесячная материальная помощь пенсионерам – ветеранам ВОВ, работникам тыла, приравненным к ветеранам ВОВ, ушедшим на пенсию из организации и др.

Кроме того, в соответствии с Коллективным договором, профсоюзной и общественной организациям общества ежемесячно выделяются средства для организации социально-культурных и оздоровительных мероприятий.

В 2016 году лучшим работникам предприятия представилась возможность бесплатно отдохнуть на курортах КМВ, Краснодарского края и г. Волгограда. Также сотрудникам компенсируется часть расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря.

Одним из направлений социальной политики является ежегодная индексация заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Обществом уделяется большое внимание охране труда и здоровья работников. В ПАО «ВОЭ» на протяжении многих лет работает медицинский пункт по договору с медицинскими учреждениями г. Волгограда. Заключен договор на добровольное медицинское страхование работников с ДМС ООО «Росгосстрах» Волгоградской области. За период действия договорных отношений была оказана медицинская помощь многим сотрудникам нашей организации. В целях создания условий для обеспечения работников вкусным и недорогим питанием организована работа кафе с частичной компенсацией стоимости обедов. А в случае проведения сотрудниками работ на социально-значимых объектах г. Волгограда организуется подвоз горячего питания. В направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования, осуществляется транспортировка работников к месту работы и обратно. В Обществе созданы рабочие места для инвалидов, что способствует социальной интеграции и адаптации людей с ограниченными возможностями, а также позволяет проводить гибкую кадровую политику в случаях частичной потери трудоспособности работника.

ПАО «ВОЭ» успешно осуществляет социальные проекты в зоне обслуживания на территории Волгоградской области.

Также в ПАО «ВОЭ» реализуется Программа поощрения работников государственными, ведомственными, отраслевыми и корпоративными наградами в целях морального и материального стимулирования работников за достижение высоких результатов.  В 2016 году за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие электроэнергетики Волгоградской области было награждено:

  • Почётными грамотами и Благодарственными письмами Губернатора Волгоградской области – 3 работника
  • Почётными грамотами и Благодарственными письмами Волгоградской областной Думы – 15 работников
  • Почётными грамотами Российской ассоциации «Коммунальная энергетика им. Э. Хижа» – 3 работника
  • Почетными грамотами администрации ПАО «ВОЭ» –55 работников
задать вопрос
задать вопрос
Откликнуться на вакансию
Резюме.doc
написать нам
Записаться на прием по вопросам обслуживания
Подать данные счетчиков
Скан-копия ведомость снятия показаний
Акт замены прибора учета