Предоставление социальных льгот и гарантий работникам

Предоставление социальных льгот и гарантий работникам

Социальная политика АО «Волгоградоблэлектро» направлена на создание максимально благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала.

Социальная ответственность - неотъемлемая часть кадровой политики АО «Волгоградоблэлектро», поэтому в Обществе обеспечено предоставление как основных, так и дополнительных гарантий. С целью стимуляции в развитии корпоративной культуры, улучшения качества труда, а также повышения лояльности и трудоспособности работников АО «Волгоградоблэлектро» большое внимание уделяется социальной стабильности персонала: 
-          в обществе заключен и успешно действует договор на добровольное медицинское страхование работников, что позволяет работникам АО «Волгоградоблэлектро» получать качественное, полноценное медицинское обслуживание;
-          работникам общества выделяются денежные средства для организации социально – культурных и других мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью, а также для компенсации расходов, связанных с оплатой услуг на занятие физической культурой и массовым спортом, а также выплачиваются денежные награждения участникам испытаний (тестов) «Готов к труду и обороне»;
-          работникам общества компенсируют часть расходов на приобретение путевок детям в оздоровительные лагеря;
-          в обществе построена качественная система образования, повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров на безвозмездной основе, обучение работников проводится в связи с необходимостью подготовки персонала для выполнения производственных задач, повышения качества работ и совершенствования навыков и методов безопасного производства работ, а также для систематического обновления знаний сотрудников;
-          в целях создания условий для обеспечения работников вкусным и недорогим питанием организована работа кафе с частичной компенсацией стоимости обедов, а в случае проведения сотрудниками работ на социально-значимых объектах г. Волгограда и Волгоградской области организуется подвоз горячего питания;
-          коллективным договором АО «Волгоградоблэлектро» предусмотрено предоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков работникам;
-          в АО «Волгоградоблэлектро» организован медпункт, в связи с чем у работников имеется возможность получить неотложную фельдшерскую помощь и необходимые лечебно-профилактические манипуляции;

 Кроме того, в АО «Волгоградоблэлектро» созданы рабочие места для инвалидов, что способствует социальной интеграции и адаптации людей с ограниченными возможностями, а также позволяет компании проводить гибкую кадровую политику в случаях частичной потери трудоспособности работников.

Интересы сотрудников АО «ВОЭ» представляет первичная профсоюзная организация АО «Волгоградоблэлектро» Волгоградской областной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз" и общественная организация «Волгоградский профессиональный союз работников предприятий ОАО «Волгоградоблэлектро» и ООО «Волгоградоблэлектросбыт». Социально-трудовые отношения регулирует Коллективный договор, который устанавливает права и обязанности сторон социального партнерства, нормы оплаты и другие условия труда, а также дополнительные льготы, гарантии и компенсации: выплата единовременных пособий и поощрений к юбилейным датам и уходящим на пенсию, материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака, выплата единовременной премии к профессиональному празднику, ежемесячная материальная помощь пенсионерам – ветеранам ВОВ, работникам тыла, приравненным к ветеранам ВОВ, ушедшим на пенсию из организации и др.

Работники АО «Волгоградоблэлектро» проводят активную работу по профилактике электротравматизма с учащимися образовательных учреждений Волгоградской области. Специалисты АО «Волгоградоблэлектро» ежегодно организуют уроки электробезопасности для учеников школ Волгоградской области. Главной целью проведения встреч с детьми и педагогами является предупреждение случаев электротравматизма. медицинской помощи.

В Обществе ведется работа с ветеранами, целью которой является востребованность огромного производственного опыта работников, ушедших на заслуженных отдых. Коллектив общества ежегодно поздравляет участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла, ветеранов, имеющих статус «Дети Сталинграда», ранее работавших и ушедших на заслуженных отдых с АО «Волгоградоблэлектро», с днем воинской славы – Днем разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве, Днем Победы, профессиональным праздником – Днем энергетика. Кроме того, осуществляется адресная поддержка ветеранов путем выплаты материальной помощиЕжегодно лучшим работникам предприятия предоставляется возможность бесплатно отдохнуть на курортах Ставропольского края, Краснодарского края и Волгоградской области. 

Одним из направлений социальной политики является ежегодная индексация заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

АО «ВОЭ» успешно осуществляет социальные проекты в зоне обслуживания на территории Волгоградской области.

Также в АО «ВОЭ» реализуется Программа поощрения работников государственными, ведомственными, отраслевыми и корпоративными наградами в целях морального и материального стимулирования работников за достижение высоких результатов.  В 2019 году за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие электроэнергетики Волгоградской области было награждено:

  • Почётными грамотами Губернатора Волгоградской области – 5 работников
  • Почётными грамотами и Благодарственными письмами Волгоградской областной Думы – 8 работников
  • Почётными грамотами Российской ассоциации «Коммунальная энергетика им. Э. Хижа» – 3 работника
  • Почетными грамотами администрации Общества – 64 работника
задать вопрос
задать вопрос
Откликнуться на вакансию
Резюме.doc
написать нам
Записаться на прием по вопросам обслуживания
Подать данные счетчиков
Скан-копия ведомость снятия показаний
Акт замены прибора учета